GESTION DES PERFORMANCES DES EMPLOYÉS

Acquérez les compétences clés pour mettre en œuvre un modèle de gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la performance de votre équipe à l’aide de cette formation courte et efficace.

Comprendre le modèle de gestion partagée
Maîtriser le processus de fixation d’objectifs
Appliquer les phases (préparation, activation et évaluation continue)
Gérer efficacement l’évaluation officielle des performances des employés

Pour qui

Tous publics

Prérequis

Aucun prérequis

Notre équipe pédagogique est composée de professionnels passionnés et expérimentés, issus de divers secteurs. Leur mission : offrir un accompagnement personnalisé et des méthodes innovantes pour favoriser une montée en compétences durable. Toujours à l’écoute, ils conjuguent expertise métier et pédagogie adaptée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Auto-évaluation sous forme de questionnaires
Exercices sous forme d’ateliers pratiques
Questionnaire de positionnement et évaluation à chaud

Accès au cours en ligne
Cours structuré et format vidéo
Accessible via un ordinateur ou une tablette
Assistance pour accéder au cours

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier vos besoins. En cas d'inaccessibilité, nous proposons des aménagements ou une orientation vers des solutions adaptées

Résultats de la recherche

GESTION DES PERFORMANCES DES EMPLOYÉS

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Accessibilité