Assistant - RH : ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ

De la définition de l’intégration à la création d’équipes, fixez des objectifs et découvrez des astuces pour rendre votre programme unique. Un parcours rapide et efficace pour optimiser l’engagement des employés.

Développer une leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs
S’organiser quotidiennement dans son travail
Accompagner les nouveaux salariés
Apaiser et résoudre les conflits
Gestion des performances des employés
Gestion du stress et confiance en soi

Pour qui

Tous publics

Prérequis

Aucun prérequis

Notre équipe pédagogique est composée de professionnels passionnés et expérimentés, issus de divers secteurs. Leur mission : offrir un accompagnement personnalisé et des méthodes innovantes pour favoriser une montée en compétences durable. Toujours à l’écoute, ils conjuguent expertise métier et pédagogie adaptée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Auto-évaluation sous forme de questionnaires
Exercices sous forme d’ateliers pratiques
Questionnaire de positionnement & évaluation à chaud

Accès au cours en ligne
Cours théorique interactif vidéo
Accessible via ordinateur ou une tablette
Assistance technique par email

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier vos besoins. En cas d'inaccessibilité, nous proposons des aménagements ou une orientation vers des solutions adaptées

Résultats de la recherche

Assistant - RH : ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Accessibilité