RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES DES EMPLOYEURS ET MANAGERS
Formation créée le 19/05/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
E-learningDurée de formation
5 heuresAccessibilité
Oui
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RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES DES EMPLOYEURS ET MANAGERS
Clarifiez la répartition des responsabilités entre dirigeants et encadrants. Prévenez les zones de flou qui peuvent coûter cher en cas d’accident. Adoptez les bonnes pratiques pour tracer vos actions de prévention.
Objectifs de la formation
- Décrire la chaîne de responsabilité en entreprise.
- Expliquer le rôle de la délégation de pouvoir.
- Analyser les manquements des managers intermédiaires.
- Mettre en place une traçabilité claire des actions.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous publics
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Chaîne de responsabilité : de la direction aux encadrants
Responsabilité en cas de délégation
Cas pratiques : manquement d’un manager intermédiaire
Bonne traçabilité des actions de prévention
Validation
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique est composée de professionnels passionnés et expérimentés, issus de divers secteurs. Leur mission : offrir un accompagnement personnalisé et des méthodes innovantes pour favoriser une montée en compétences durable. Toujours à l’écoute, ils conjuguent expertise métier et pédagogie adaptée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous forme d’ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & évaluation à chaud
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès au cours en ligne
- Cours théorique au format vidéo
- Accessible via un ordinateur ou une tablette
- Assistance par téléphone et/ou email
Accessibilité
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier vos besoins. En cas d'inaccessibilité, nous proposons des aménagements ou une orientation vers des solutions adaptées